近期，南京中医药大学朱家鹏教授团队，以第一完成单位身份在《Nature》发表研究成果，这是该校70年来第一篇《Nature》论文。基于此，南京中医药大学授予朱家鹏“人才突出贡献奖”，并给予100万元经费奖励。也因此原因和奖励金额引发了学界的激烈讨论。有人认为，重奖百万是一种鼓励创新、尊重人才的积极导向；有人质疑，因为发了一篇顶刊论文就给予百万元重奖，是“唯论文”的典型表现。
根据媒体报道，两名获得重奖的教授分别来自南京中医药大学和贵州中医药大学，他们的研究成果在《自然》发表后分别创造了学校首次和全省首次的记录。在获得 100 万元重奖外，来自贵州中医药大学的学者还获得了升职，从副教授升为正教授，并担任了研究室副主任。对此，中国教育科学院研究员朱兆辉表示，在顶级期刊上发文可以提高大学的声誉，并增强其在招生和从政府处获得资源和研究资金的竞争力，这就是为何两名学者能够从校方获得如此巨额奖金的原因。但 21 世纪教育研究院院长熊丙奇并不赞同这种做法，他认为中国医科院校和附属医院因为过分强调论文发表而导致近年来生物医学论文造假和撤稿事件频发，管理者不应将学术成就和论文发表划等号。
南京中医药大学的当事人朱家鹏教授在接受《中国科学报》采访时表示：“尽管有点不太现实，但我还是希望大家更多关注我的研究的内在机理，而不是发了顶刊这件事本身，更不是那‘招人喷’的百万奖金。”
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